インストラクター派遣
あれ？ なんかちがう…
もう いかない…
こんなことありませんか？
美容業界は競争が激しく、日々新しい技術や製品が登場し進化し続けています。日々の忙しさから自己流の技術や独特の手法に頼りがちになるかもしれません。個人の特色を出す点では魅力的であることもあります。
しかし一方で、カラーやパーマの手順、薬剤の塗布量などが統一されていないことで、時には期待した効果が得られず、顧客の満足度を下げることがあります。このような状況は美容師と顧客双方にとって困惑や失望の原因にもなりえます。
最適なカラー手順
最適なパーマ手順
最適な薬剤の塗布量
で施術していますか？
そこで、現役のプロフェッショナルな講師の指導を受ける勉強会への参加など、技術の見直しと共同学習の機会を設けることは、サービスの質を向上させるために不可欠です。
美容師としての専門性を高め、顧客に最高のサービスを提供するためには、常に技術と知識の見直しが求められるのです。
お客様に満足してもらえるスキルアップと専門性を高め、最高のサービスを提供できるよう、常に技術と知識を見直し、新しい学びに挑む姿勢が大切です。
私たちにお任せください
美容室での課題を解決するために、インストラクター派遣サービスは、あなたのサロンのニーズに合わせて、現役美容師のプロフェッショナルな講師の派遣を提供します。
講師は、技術の見直しから課題解決の機会まで、美容師たちがサービスの質を向上させるために必要なすべてをおしみなく提供します。
共に実現する数字
総客数
人以上（１スタッフあたり）
100
カラー、パーマ比 パーマ客数の
％以上
60
オゾントリートメント
％以上
70
来店サイクル
日以内
45
カラー会員
人以上（１スタッフあたり）
50
パーマ比率
％以上
40
新規顧客
％以上
10
技術客単価
円以上
7,000
店販比率
％以上
10~20
次回予約
％以上
70
接客力アップ
あなたのサロンのニーズに合わせて、優れた接客スキルや、お客様への適切なトーク方法、セールス時の話し方、お客様の問題に対する効果的なカウンセリングスキルなどを学ぶ機会を提供します。
技術力アップ
スタイリストとアシスタントが日々のサロンワークで必要な技術スキルを見直し、最新の技術トレンドを習得する機会を直接提供します。
サロンワークの効率化
美容師がサロンワークを効率的に進めるため業務の流れや手順の見直し、タイムマネジメントの方法などを学ぶ機会を提供します。これにより、美容師の仕事の効率が向上し、お客様の待ち時間を減らすことができます。
マネジメント力アップ
スタッフのマネジメント能力を向上させるための指導を提供します。これには、スタッフの能力やパフォーマンスの管理、売上や利益といった数字を使用したビジネス分析と予測などが含まれます。
アシスタント教育
アシスタントに対する教育も重要な役割を果たします。新人・若手社員に対し、一対一で面談を行い、メンターとしての役割を果たします。
これにより、アシスタントは業界の専門知識を深め、自身のキャリアパスを明確にするのに役立ちます。
スタイリスト教育
近い年代の先輩からサロンワークでの能力・気力を引き出し、自己成長や自発的な行動を促すため、定期的にコーチングを行い、本人を主体とした活動の見直しやモチベーションの回復を図ります。